محاكمة- أرشيفية
أصدرت النيابة الإدارية قرارًا بفصل مدير مدرسة في القاهرة عن منصبه بعد ثبوت تستره على حادثة تحرش عامل بالمدرسة بتلميذة في الصف الخامس الابتدائي.
وقد شمل القرار خصم أجر شهرين من راتب المدير السابق.
تلقت النيابة الإدارية شكوى من وَلِيَّة أمر التلميذة، التي أفادت بأن ابنتها تعرضت للتحرش من قبل عامل بالمدرسة، وأن المدير حاول التستر على الحادثة بدلاً من اتخاذ الإجراءات القانونية.
وأوضحت التحقيقات أن العامل تحرش بالتلميذة مرتين، حيث استدرجها إلى غرفة مخصصة له وتحرش بها.
خلال التحقيقات، التي قادتها وكيلة النيابة نورهان نادر تحت إشراف المستشار حسان هاشم، استمعت النيابة لأقوال التلميذة وعدد من المعلمين ومسؤولي الإدارة التعليمية الذين أكدوا صحة الوقائع.
وكشفت التحقيقات أن المدير لم يتخذ أي إجراءات ضد العامل بعد الواقعة الأولى، مما شجع العامل على تكرار فعلته.
أمرت النيابة بخصم أجر شهرين من المدير وإحالته إلى المحاكمة التأديبية العاجلة، كما أصدرت تعليمات باستبعاده من تولي أي منصب إداري داخل المؤسسات التعليمية، حفاظاً على سلامة الطلاب وضمان بيئة تعليمية آمنة. وبعد صدور حكم المحكمة، باشرت الجهات الإدارية في تنفيذ العقوبة.
دور النيابة الإدارية في حماية حقوق المرأة والأطفال
أعلنت النيابة الإدارية، عبر المتحدث الرسمي المستشار محمد سمير، عن تخصيص وحدة لشؤون المرأة وحقوق الإنسان وذوي الإعاقة، وتستقبل الوحدة الشكاوى المتعلقة بحوادث التحرش وحقوق الإنسان، لتوفير بيئة آمنة وحماية الحقوق عبر البريد الإلكتروني [email protected].